セミナー

お申込みを締め切りました。

私ども一般財団法人オープンバッジ・ネットワークは11月1日に設立4周年を迎え、来る11月29日に記念シンポジウムを開催する運びとなりました。

おかげさまで、企業、教育機関、資格認定団体、官公庁など250以上の組織で活用されており、これまでのみなさまのお力添えに深く感謝申し上げます。
オープンバッジは、企業の研修修了や社内資格認定、大学では単位取得や卒業証明・履修証明、資格認定団体では合格証や会員証といった、知識・スキル・経験の可視化を試みた発行がさまざまに進んでいます。さらに大学を中心とした高等教育機関では、オープンバッジを用いた、より迅速で柔軟な学習の修了証明とする「マイクロクレデンシャル」にも大きな注目が集まってきております。

今回、財団設立4周年記念シンポジウムを開催するにあたり、会の前半では、これまでのオープンバッジの発展を振り返りながら、マイクロクレデンシャルをはじめとした動向をお伝えします。そして後半では、先駆的に活用に取り組まれている3団体より導入のポイントや成果、今後の狙いについてお話いただきます。
オープンバッジを通したこれからの人材育成や組織変革について考える機会になりますと幸いです。お申し込みをお待ちしております。

日時：2023年11月29日(水)　13:30～16:30
場所：ハイブリッド開催

・対面会場：ミーティングスペースAP西新宿 （新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4階）
地図　https://goo.gl/maps/QpCzVxRyo97J6cPL7
・オンライン会場：別途Zoomリンクをご案内します

参加費：無料

1．13:30～　「人材戦略実現へオープンバッジの決定的な役割　～さらに3.0がひらくあたらしい世界～」
当財団　代表理事理事長　岸田 徹

2．14:15～　「マイクロクレデンシャルの世界的な潮流」
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科　特任教授　井上雅裕 氏

3．14:55～　自治体での活用事例　藤枝市民大学
藤枝市　企画創生部企画政策課　主幹　津島 さおり 氏

4．15:25～　企業での活用事例①　日本新薬株式会社
DX人財育成課　課長　小林 佐和子 氏 / HR戦略課　課長　重野 大介 氏

5．15:55～　企業での活用事例②　旭化成株式会社
取締役 兼 専務執行役員　久世 和資 氏

16:30　閉会